L'agence publique pour l'emploi a mis au point une application de réalité virtuelle pour permettre de simuler des entretiens d'embauche. Cette technologie sera aussi utilisée pour découvrir différents métiers où la main-d'œuvre manque.


Pôle emploi ne manque décidément pas d'imagination en matière de préparation des candidats. L'agence, qui avait brièvement expérimenté des sessions de recrutement inspirées de la célèbre émission musicale The Voice l'année dernière, propose d'utiliser les nouvelles technologies pour permettre aux candidats d'affronter le marché du travail. «La réalité virtuelle est un extraordinaire accélérateur d'immersion. Lorsque l'utilisateur joue un Serious Game en réalité virtuelle, il est réellement dedans, son attention est à son comble et son engagement actif est total», fait valoir l'agence sur son site. Pour les chercheurs d'emploi, le dispositif doit ainsi permettre de «réaliser des simulations d'entretien en totale immersion» depuis chez soi et de mieux se préparer.

Plus concrètement, muni d'un smartphone et d'un casque de réalité virtuelle, les candidats sont plongés dans un entretien d'embauche aux allures du jeu vidéo Sims. Après avoir choisi une offre d'emploi et personnalisé son CV (expériences, études...), l'utilisateur se voit confronter à des situations réelles de la vie: d'abord dans un café avec une amie, pour se préparer en discutant, puis dans le bureau d'une directrice des ressources humaines pour l'entretien d'embauche. Chaque question posée (personnalité, motivation, expérience...) est ponctuée de plusieurs réponses possibles. Au candidat de choisir la plus appropriée pour récolter un maximum de points. La simulation s'achève finalement face à un «coach personnel» chargé de présenter le résultat et de dresser un bilan du niveau du candidat. «Vous bénéficierez d'un compte rendu téléchargeable. Vous pourrez ainsi les consulter à tout moment et observer votre évolution», indique Pôle emploi, qui précise qu'une version web existe pour ceux qui n'ont pas de casques.

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